アンケート調査データ
- アンケート調査名企業のSEO担当者のストレス調査
- アンケート調査媒体オンラインアンケート調査
- アンケート調査実施企業株式会社eclore
- アンケート調査方法オンラインアンケート調査
- アンケート調査対象者SEO実務経験2年以上の担当者
- アンケート調査人数150人
- 配信日2024年11月15日 11時08分
アンケート調査の概要
ランクエストが実施した本アンケート調査は、企業におけるSEO（検索エンジン最適化）担当者が日々直面するストレスや悩みの実態を把握することを目的としています。調査は2024年11月14日から11月15日まで、全国を対象に実施され、SEO実務経験が2年以上の担当者150名を対象にオンラインで行われました。この調査は、SEO支援実績が4,300社を超えるランクエストによって行われたもので、参加者からは日々の業務に関する具体的なストレス要因や悩み、それに伴う対策について意見を集めています。
調査の結果は、SEO担当者が直面する具体的な課題の理解を深め、今後のマーケティング施策に生かすための貴重な情報となります。調査の設計は、定量的なデータに加え、参加者自身の感想や意見を反映させた形式となっており、SEO業務におけるストレス要因を明確に浮き彫りにしました。また、調査は、各種のSEO施策がどのように担当者に影響を与えているかについて重要な洞察を提供しています。
アンケート調査の結果
調査結果は以下の通り、SEO担当者のストレスや悩みの要因を明確に示しています。特に、各調査項目における多くの回答が、SEO施策を行う上での複雑さや難しさを反映しています。
最もストレスを感じる業務としては、「効果が出るまでの時間の長さ」が31.3％と最も高く、次いで「キーワード選定の難しさ」が30％と続きます。これにより、多くのSEO担当者が施策の成果が現れるまでの待機期間に悩んでいることが分かります。また、「アルゴリズム変更への対応」も重要なストレス要因として扱われ、18％がこの点を挙げました。
次に、プレッシャーの主な原因に関する調査結果では、「結果がすぐに出ないことへの焦り」が46.7％と最も多く、SEO担当者が即効性のある結果を求める傾向が強いことを示しています。また、「競合他社の追随や差別化の難しさ」が30％であり、厳しい市場環境での競争の影響が反映されています。
さらに、「リソース不足」に対する不安や必要性も明確です。「コンテンツ制作や改善に充てるリソース」を最も求めている人が42.7％おり、時間や人材の不足が強く指摘されています。最新のSEOツール導入についても32.7％の回答があり、ツールを十分に活用できていないという課題が浮き彫りとなっています。
時間がかかる業務としまして、「コンテンツ制作や編集」が30％で最も多く、次いで「データ収集と分析」が28.7％、そして「キーワードリサーチと選定」が25.3％と、SEO施策全体において質の高いプロセスが不可欠であることが示されています。
最後に、不安要因に関する結果では、「結果が出るまでの時間が長く、進捗が見えづらい」との回答が45.3％と最も多く、多くの担当者が施策の成果に対する不安を抱えています。また、変動する順位やトラフィックに対する不安も36.7％と高く、これらがストレス要因として強く作用していることが伺えます。
アンケート調査の活用法
この調査結果は、企業のSEO施策を見直す上で非常に有益です。まず、自社のSEO担当者への理解を深め、ストレス要因や業務上の課題を把握することが重要です。これにより、施策の設計や従業員の働き方を見直すきっかけになります。
具体的には、施策の進行状況を明確にし、成果をすぐに可視化できる形にすることで、担当者の心理的負担を軽減することができます。長期的な施策の成果に対する期待と業務の実際をリンクさせることで、担当者に対する期待と負担の調整が可能となります。 SEOの効果が出るまでの期間に関する理解を経営層やクライアントと共有することで、無理な成果を求めずに安定した施策を進めることができるでしょう。
また、必要なリソースが明らかになったことで、社内外からの支援や要請を行う際の科学的根拠が得られるため、より具体的な施策に向けたリソース配分が可能になります。このことは、特に「コンテンツ制作」や「キーワード調査」において必要な時間や人材を適切に確保する手助けになります。
競合との差別化や市場環境への適応が求められる中で、継続的な学習や最新の情報を取り入れる必要があります。調査結果を元に、SEOの専門家としてのスキルを更新、強化できる研修やセミナーに参加することも有効です。これにより、担当者が自信を持って施策を進められるようサポートを行うことができます。
さらに、調査結果を活用して社内のコミュニケーションを円滑にすることが可能です。SEO担当者が抱える悩みやストレスを具体的に示すことにより、他の部門との連携を強化し、より一層スムーズな業務運営を図ることができます。このように、調査結果を有効活用することで、SEO施策の効果を最大化し、より良い環境を作ることが期待されます。
出典 PR TIMES
