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アンケート調査の概要

ポシュロウラボが主催した就活イベント『ポシュロウジョブエキスポ 2024秋』では、参加者からのフィードバックを集めるためにアンケート調査が実施されました。イベントに参加した求職者および企業の代表者を対象にしたこの調査は、イベントの内容や運営、参加者の満足度を測ることを目的としています。調査はイベント終了後に実施され、主に定量的なデータを収集する形式で行われたと考えられます。調査項目には、参加の感想、企業とのコミュニケーションの質、イベント全体の構成などが含まれているでしょう。回答者は、特に参加者が持っていた印象や要望、改善点を具体的に掲示することで、今後のイベント改善の材料となるデータを提供しました。

アンケート調査の結果

アンケート調査の結果として、多くの参加者が『ポシュロウジョブエキスポ』に対して高評価を示しました。特に、参加求職者の92％が「また次回も参加したい」と回答し、イベントの雰囲気や企業との交流に対する満足感が表れています。参加者の声としては、「他の合同説明会とは違い、大変カジュアルな気持ちで参加できた」「会場のスタッフも親切で、模擬面接が丁寧だった」といった具体的な意見が寄せられました。このようなフィードバックは、参加者がイベントに対してポジティブな印象を持っていることを示しています。

一方で、出展企業側の満足度も高く、平均9.29/10点のスコアを記録しました。企業からは「多くの求職者と接点を持て、支援者ともつながりができた」といった具体的な成果が語られ、就労意欲の高い求職者との出会いが実現したことに感謝が示されています。これらの調査結果は、今後のイベント運営において重要な参考資料となるでしょう。

アンケート調査の活用法

アンケート調査の結果は、今後の就活イベントの企画や運営において非常に重要な役割を果たすことが期待されます。まず、参加者の満足度を高めるための改善点を特定するために、調査結果を分析することが必要です。たとえば、特定のブースやプログラムが参加者にとって特に好評であった場合、それらを次回のイベントでも強化することで、参加者のさらなる興味を引き付けることができます。

また、求職者と企業間の新しいマッチングのかたちを模索するために、参加者の声を反映させることが重要です。ポシュロウラボが提供するサービスとの連携を持たせ、求職者のニーズに合った企業をより効果的に紹介する仕組みを構築することで、双方にとってメリットのあるマッチングを実現することが可能となります。これにより、障害のある求職者が適切な職場環境での就業を果たし、企業の多様性向上にも寄与することが期待されます。

さらに、アンケート調査の結果は、マーケティング戦略にも反映させるべきです。参加者のフィードバックをもとに、成功事例や参加者の感想をプロモーション素材として活用することで、次回のイベントへの集客を促進することができます。特に、好評を得た接客やプログラムを強調することで、企業や求職者の信頼を得ることができ、より多くの関心を引き寄せることができます。

これらの取り組みにより、ポシュロウラボは企業の障害者雇用における課題解決に寄与しつつ、求職者に対する支援をさらに強化することが可能となります。将来的には、定期的なイベント開催を通じて、障害のある方々の就労機会を創出するための「場」を提供し続けることが、ポシュロウラボの目指す方向性となるでしょう。