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アンケート調査の概要

エコナビスタ株式会社が実施した今回のアンケート調査は、福祉・医療系の学生を対象にしたもので、国際福祉機器展（H.C.R.）2024に来場した218名の学生が回答しました。調査期間は2024年10月2日から10月4日までの3日間で、調査は自社内で行われました。調査の主な目的は、介護施設および医療機関における「ライフリズムナビ＋Dr.」の導入について、学生たちの関心や意見を把握することです。アンケートの設問には、ライフリズムナビが導入された施設での就業希望に関する質問と、その理由についての質問がありました。

調査データの収集方法としては、エコナビスタのブース内で直接面接形式で行われたため、回答者のリアルな意見を収集できる環境が整えられました。このような調査は、将来の介護・医療業界における人材の動向やニーズを探るために非常に重要です。学生の就業希望がどのような理由に基づいているのかを明らかにすることで、業界全体の方向性を示す重要なデータを得ることができます。

アンケート調査の結果

アンケートの結果、驚くべきことに、回答者の99％が「ライフリズムナビ＋Dr.」が導入された介護施設や医療機関で働きたいと回答しました。この数字は非常に高いもので、多くの学生がこのシステムに対して期待を寄せていることを示しています。具体的な質問としては、「ライフリズムナビが導入された介護施設で働きたいと思いますか？」という問いに対してほとんど全ての学生が「YES」と回答しました。

次に、Q2では「働きたい理由」を尋ね、その結果を分析しました。「利用者の安心・安全性の向上」が最も多い回答として挙げられ、これは福祉・医療系の学生が「ライフリズムナビ＋Dr.」の導入を通じて得られる安心感を強く感じていることを示しています。それに続いて、働く人の「業務負担軽減」や「利便性の向上」、「安心感の高まり」といった理由も高い割合で見られました。

一方で、少数の学生は「ライフリズムナビ＋Dr.」が導入された職場で働きたくないと回答しました。その理由には「AIに仕事を取られそうで怖い」「AIに負けたくない」という意見があり、これも技術の進化に対する不安感を反映していると言えるでしょう。このように、学生たちの意見は「ライフリズムナビ＋Dr.」に対してポジティブな側面に重きを置いている一方、AIやテクノロジーに対する懸念も同時に存在していることがわかります。

アンケート調査の活用法

このアンケート調査の結果は、多くの側面で活用可能です。まず第一に、介護施設や医療機関の経営者やマーケティング担当者は、未来の人材を確保するための戦略を立てる際にこのデータを参考にすることができます。学生たちが「ライフリズムナビ＋Dr.」の導入を期待しているという事実は、今後の採用活動において、魅力的な職場環境を構築するための大きなヒントとなります。

次に、この調査結果を基にしたプロモーションやマーケティング戦略の立案も重要です。「利用者の安心・安全性の向上」が多くの学生にとっての魅力であるならば、その点を強調した広告キャンペーンや広報活動を展開することが有効です。具体的には、ライフリズムナビの利点を前面に押し出し、その効果を視覚的なコンテンツで伝えることで、より多くの関心を集めることが期待できます。

また、介護業界全体の人材不足解消にも寄与する可能性があります。学生のニーズを把握することで、業界全体のサービスの在り方を見直すきっかけとなり、引いては新たな技術の導入や職場環境の改善へとつながるでしょう。それにより、業務効率の向上や、よりよい介護サービスの提供が実現できるかもしれません。

最後に、エコナビスタ株式会社としても、今後の介護・医療業界において、学生たちの意見を反映した施策を講じることが可能です。その結果、学生たちの期待に応えることにより、さらなる信頼性や満足度の向上につながることが見込まれます。調査結果を活用することにより、より人間中心の介護・医療サービスの実現が期待されます。今後は、アンケートの継続的な実施やデータ分析を行うことで、常に学生たちの声に耳を傾け、そのニーズに沿った革新を進めていくことが求められます。