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アンケート調査の概要

令和6年度社会保険労務士試験に合格した受験生を対象に、株式会社アガルートが実施したアンケート調査の結果が発表されました。この調査は、アガルートの講座を利用して試験に合格した受講生を対象にしており、合格者の受験回数に関するデータを収集することを目的としています。調査期間は2024年10月2日から2024年10月31日までで、アガルートアカデミー内でのオンラインアンケート形式で実施されました。

調査対象は、アガルートの講座を利用して令和6年度社労士試験に合格したユーザーであり、全体で72件の有効回答が得られました。なお、対象とする地域は日本国内に限定されており、受験生のバックグラウンドや年齢層を把握するために、年代別の割合も集計されています。調査の結果は、社労士試験に対する受験生の傾向や、受講生の学習パターンを分析するための貴重なデータとなります。

アンケート調査の結果

この調査の主な結果として、合格者の受験回数に関する興味深い傾向が示されました。具体的には、令和6年度社会保険労務士試験に合格した受験生のうち、最も多いのは受験回数が2回であることが分かりました。その割合は34.7%でした。次に多いのが3回の22.2%、1回の20.8%が続きます。受験の難易度を考慮すると、2回での合格は一般的な傾向として非常に意味があります。

アガルートの講座を利用してからの受験回数のデータも収集されています。このデータによると、講座を受講した後の受験で最も多かったのは1回目で、58.3%が一発合格を果たしています。これに対して2回目の受験で合格した人は26.4%であり、全体として84.7%の受講生が2年目までに合格しています。この結果はアガルートの講座がどれだけ効果的であったかを示しており、受講生にとっての価値が高いことを物語っています。

また、年代別の割合も報告されており、最も多いのは30代で38.9%、次が40代で29.2%、20代が19.4%になっています。50代は11.1%、60代以上の受験生はわずか1.4%となっています。このように、受験者の年齢層を把握することで、マーケティング戦略や講座の内容を受講生のニーズに合わせた形で考慮することができるでしょう。

アンケート調査の活用法

このアンケート結果は、ビジネスマンや法人経営者、マーケティング担当者にとって非常に有益な情報源となります。まず、受験回数の分布や合格者の特性を把握することで、受験生に合わせたカスタマイズされたサービスや講座を設計・提供することが可能になります。

例えば、合格者の多くが2回目で合格していることから、アガルートは初回受験者向けにフォローアッププログラムや再受験者向けの特別講座を設けることが考えられます。このように、受験生の実態に基づく戦略を立てることで、受講生の合格率をさらに高めることができるでしょう。

また、年代別の受験者割合を考慮し、各年代向けのマーケティング戦略を構築することも重要です。例えば、30代及び40代の社会人をターゲットにしたプロモーションを展開することで、より効率的に受講者を確保することができるでしょう。さらに、受験回数や年代に基づくデータを共有することで、他の教育機関や関連企業との提携やコラボレーションなどの機会も見込まれます。

加えて、受験者がアガルートの講座を通じて得た成功体験を基にした事例紹介や口コミを活用することで、受講生の獲得やブランドイメージの向上につながることが期待されます。合格実績をアピールすることで、新たな受講生の信頼を獲得し、さらなる登録者の増加を促すことも可能になります。

これらの活用法を通じて、アガルートは引き続き教育を通じた社会貢献を目指し、質の高いサービスを提供し続けることが求められています。受験生のニーズを把握し、柔軟に対応することで、教育の分野における競争優位性を高め、自社の成長につなげることができるでしょう。