【2024年6月調査】大和証券の評判に関するアンケート調査

アンケート調査データ

  • アンケート調査名大和証券の評判に関するアンケート調査
  • アンケート調査日2024/6/24
  • アンケート調査媒体インターネット
  • アンケート調査実施企業アドバイザーナビ株式会社
  • アンケート調査方法インターネットによるアンケート調査
  • アンケート調査人数81人
  • 配信日2024年9月26日 16時00分

アンケート調査の概要

アドバイザーナビ株式会社は、2024年6月24日から7月8日までの期間に、大和証券の評判に関するアンケート調査を実施しました。この調査は、インターネットを通じて行われ、調査対象者数は81人でした。参加者の多くが現在も大和証券で取引を行っており、その割合は85.2%に達しました。この数字は、大和証券の顧客基盤の強さを示しています。しかし、メイン口座として利用している投資家の割合は27.5%にとどまり、多くの投資家が他の証券会社と併用していることが明らかになりました。この傾向は、大和証券が提供するサービスが投資家のニーズを完璧には満たしていない可能性を示唆しています。

調査結果を分析することで、大和証券の強みや課題、そして顧客からの評判についての具体的な情報が浮かび上がってきました。この調査は、大和証券が今後の戦略を立てるために役立つ貴重なデータとなるでしょう。

アンケート調査の結果

調査結果によれば、大和証券の顧客満足度には賛否が分かれています。顧客の多くは、大和証券の提供する「株式の銘柄数(35.0%)」や「サポートの手厚さ(31.3%)」に対して高い評価を寄せています。特に、外国株式の取扱いが豊富であることや、対面、電話、チャットでのサポートが充実している点が評価されています。しかし、同時に「手数料の高さ(60.0%)」に不満を持つ顧客も多く、この問題が大和証券の利用継続に影響を及ぼしていることがわかりました。

具体的に言うと、顧客の中には「手数料が高い」という理由で取引をやめた人が多く、そのうちの30%は手数料の高さを最も大きな理由として挙げています。特に、ネット証券と比較して手数料が高いと感じている回答が多く、これは大和証券が急速に変わる市場環境に適応するための課題を示しています。

さらに、5段階評価によれば、大和証券の評価スコアは概ね3点と4点が70.4%を占めており、一定の満足感は得られているものの、1点及び2点をつけた顧客が23.4%に達するなど、改善の余地があるということも見えてきました。このように、顧客は一定の評価をしつつも、満足度向上のための施策を求めています。

アンケート調査の活用法

このようなアンケート調査の結果は、大和証券が今後どのようにサービスを改善し、顧客満足度を高めていくかを考える上で非常に重要なデータとなります。具体的には、以下のような方法で調査結果を活用することが可能です。

まず、顧客からのフィードバックをもとに、手数料体系の見直しを進めることが挙げられます。顧客の多くが手数料の高さに不満を持っているため、競争力のある料金体系を検討することで、顧客の流出を防ぐことが期待されます。これにより、取引をやめた顧客の再獲得や、新規顧客の獲得にも繋がるでしょう。また、口座管理料の見直しは特に急務であり、これを行うことで顧客の信頼を得ることができるかもしれません。

次に、大和証券の強みとされる「株式の銘柄数」や「サポートの手厚さ」をさらに強化することが求められます。投資家からの評価が高い部分については、その価値を高めていく戦略に力を入れ、特に外国株式の情報提供やサポートの質向上に注力することが重要です。これによって、現在の顧客のロイヤルティを向上させ、新規顧客にも優位性をアピールする材料とすることができます。

さらに、顧客からの具体的な要望に基づくサービスの改善が必要です。サイトの使い勝手や取引ツールの使いやすさについてのフィードバックを重視し、顧客の利便性向上を図ることで、投資家のニーズにより一層応えるサービス展開が求められます。

最後に、顧客とのコミュニケーションを強化することで、より良い関係性を築くことができます。調査結果をもとに、顧客との対話を増やし、ニーズをリアルタイムで把握するための施策に取り組むことが有効です。これには、定期的なアンケート調査やフィードバックセッションを通じて、顧客の声を真摯に受け止める姿勢が大切です。

これらの取り組みを通じて、大和証券は顧客満足度を向上させ、持続的な成長を実現できる可能性が高まります。以上のように、今回のアンケート調査結果は単なる統計データではなく、戦略的な意思決定を行うための貴重な基盤として機能するでしょう。

アンケート調査のプレスリリース本文はこちら
出典 PR TIMES

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