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アンケート調査の概要

ロッテが提唱する「ワーク“アイス”バランス」は、仕事の合間における休憩の重要性を認識し、リフレッシュを促す取り組みとして実施されました。特に、日常の業務に忙しいビジネスマンや法人経営者に対して、休憩を意識的に取り入れることを目的としています。今回の調査は、TOPPAN株式会社、BuzzFeed Japan株式会社、三井不動産株式会社、メルセデス・ベンツ日本合同会社の4社が参加して行われ、2024年7月から8月の期間に、ロッテ「爽」を使用したオフィスサンプリングを実施しました。

アンケートはインターネットを用いた任意の形式で行われ、サンプリングに参加した従業員139名を対象に実施されました。調査の内容は、ロッテ「爽」を食べた後の気分や、休憩を効果的に取り入れることへの意識の変化に関するものでした。

この調査は、企業がどのように「ワーク“アイス”バランス」を理解し実践できるかを把握するためのものであり、休憩の仕方による業務効率の改善を狙っています。この結果、参加企業の職場文化や従業員の働き方にポジティブな影響を与えることが期待されています。

アンケート調査の結果

調査結果は非常にポジティブであり、具体的には以下のような数値が示されています。まず、参加者の96.4％が、休憩時間に「爽」を食べることで気分がリフレッシュし、「また頑張ろう」という気持ちになったと回答しました。この結果は、休憩がメンタル面に与える影響が大きいことを示しています。

さらに、参加者の84.2％は、今回のサンプリングにより「休憩を上手に取り入れた働き方」への意識が高まったと回答しました。これにより、休憩を効果的に取り入れることが、業務効率を向上させる手段であると認識されるようになったことが示唆されます。

また、調査結果では、勤務中の休憩の取り方も浮き彫りになりました。全体の12.2％が、昼食以外の時間に意識して休憩を取っていないという結果が明らかになりました。しかし、ワーク“アイス”バランスを体感した人々の中では、94.1％が「爽」を食べることで気分がリフレッシュしたと答え、88.2％が休憩を取り入れる意識が高まったと回答しました。このことから、アイスを活用した短時間のリフレッシュタイムが、実際に休憩に対する認識を変える効果があることが分かります。

アンケート調査の活用法

この調査結果は、企業にとって以下のようなさまざまな活用方法があります。まず、企業は休憩の重要性を従業員に周知し、自社の文化の中に取り込むことで、全体の業務効率を向上させることが期待できます。大規模な社内イベントなどで、ロッテ「爽」をサンプリングすることで、参加者の気分をリフレッシュさせるだけでなく、休憩を積極的に取ることの重要性を体感させることが可能です。

さらに、この調査結果を基に、企業は社内制度の見直しを行うことができます。たとえば、定期的な休憩の推奨や、休憩スペースの充実を図ることで、従業員が休憩を取りやすい環境を整えることができます。また、調査によって得られたデータを活用し、健康経営の一環として、休憩を取り入れた健康増進プログラムを設計することも考えられます。

さらに、マーケティング担当者にとっては、この調査の結果を消費者への情報発信やプロモーションに役立てることができます。お客様やパートナー企業に対して、休憩を取ることの重要性を示す具体的な数値を元にした資料を作成し、それを基にコミュニケーションを進めることが重要です。このようにして、消費者に対する共感を呼び起こし、さらなるしやさを促すことができます。

また、このデータを活用することによって、今後の新商品開発やマーケティング戦略の策定に役立てることも可能です。例えば、休憩にふさわしい商品として新たなアイスクリームの開発や、限定のフレーバーを提案するなど、消費者のニーズに応える形を取れば、さらに商品力を高めることができるでしょう。

以上のように、アンケート調査の結果は、働き方改革や健康経営の一環として従業員の意識を高める重要な手段となるだけでなく、企業戦略やマーケティングにも深く関連する貴重な情報となります。今後もこのような活動が拡大し、より多くの企業と従業員が「ワーク“アイス”バランス」を実践することが求められています。