スマ留、円安で急増したワーホリ希望者の仕事探しを支援。現地での就労先が”確約”される「カナダワーホリ就労先確約プラン」を販売。

アンケート調査データ

  • アンケート調査名スマ留利用者の仕事探し調査
  • アンケート調査日2024/9/1
  • アンケート調査実施企業株式会社リアブロード
  • アンケート調査対象者ワーホリ経験者
  • アンケート調査人数62人
  • 配信日2024年10月22日 15時00分

アンケート調査の概要

最近のプレスリリースにおいて、株式会社リアブロードは「カナダワーホリ就労先確約プラン」を発表しました。これは増加するワーキングホリデー(ワーホリ)希望者のために作られたプログラムであり、実際にカナダでの就労先が確約されるというものです。この動きは、円安の影響で仕事探しが困難になっている現状に対応したものであり、特にカナダにおけるワーホリを希望する人々にとって大変重要な支援となります。

具体的な調査は、直近1年以内にワーホリ経験があったスマ留の利用者62名を対象に実施されました。調査の目的は、ワーホリ中の現状や仕事探しに関する体験を知ることにありました。質問内容は、仕事探しを始めてからどのくらいの期間で仕事が見つかったかや、仕事探しで直面した課題について聞かれました。このデータを基に、リアブロードはワーホリ希望者が直面する現実を明らかにし、自社サービスの提供に役立てようとしています。

アンケート調査の結果

調査の結果、興味深いデータが得られました。ワーホリ経験者の約7割が「1ヶ月以内に仕事を見つけた」と回答しており、これは多くの人が短期間での成功を収めていることを示しています。特に、「1週間以上1ヶ月未満」に仕事が見つかったとの回答が50%を占め、続いて「1週間未満」という回答が22.6%でした。この結果は、ワーキングホリデーを利用している多くの人々が比較的スムーズに就労できている一方で、依然として課題も存在することを示しています。

しかし、この調査はワーホリ経験者のすべてが成功しているわけではなく、一部の人々は仕事探しに苦労している現実も反映しています。特に、仕事探しでの最大の障害として「現地就労先との面接のアポ取り」が挙げられており、これは就労先との面接を調整することが難しいという課題です。この困難は、渡航者の急増による競争の激化や、求められる英語力や経験の増加が原因と考えられています。

アンケート調査の活用法

このアンケート調査の結果は、企業やマーケティング担当者にとって重要な洞察を提供します。まず、企業は新しいサービスやプログラムを開発する際に、調査データを活用することで、ターゲット市場のニーズを的確に捉えることができます。例えば、「カナダワーホリ就労先確約プラン」は、多くの人が感じる「仕事探しの不安」に対する具体的な解決策を提供するものであり、調査結果を踏まえた上での実施が大きな効果をもたらします。

また、マーケティング担当者はこの情報を基に、広告やプロモーション戦略を立てることができます。「1ヶ月以内に仕事が見つかる可能性が高い」といったデータを使うことで、ワーホリ希望者に対して魅力的なメッセージを発信できます。特に、競争が激化している市場においては、実績に基づく信頼性の高い情報が顧客の関心を引くカギとなります。

さらに、企業内部での業務改善やサービス向上に向けても、この調査結果は役立ちます。就労先との面接アポ取りが進まない理由を分析し、それに対するサポート体制を強化することで、より多くの利用者に満足してもらえる環境を提供することが可能です。これにより、リピート率や口コミによる新規顧客の獲得が期待できます。

結局、アンケート調査は市場のトレンドや消費者のニーズを把握するための貴重な手段です。ワーホリ希望者の実態を正確に反映したデータは、企業にとって価値のある情報源となり、ビジネス戦略やマーケティング施策に活かされることが求められています。

アンケート調査のプレスリリース本文はこちら
出典 PR TIMES

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