【26卒】高校生の就活をサポートする教員と企業の体験型交流会

アンケート調査データ

  • アンケート調査日2025/2/4
  • アンケート調査実施企業株式会社ジンジブ
  • アンケート調査対象者高校教員
  • アンケート調査人数空欄人
  • アンケート調査設問数空欄問
  • 配信日2024年11月15日 14時00分

アンケート調査の概要

本プレスリリースに関連するアンケート調査は、高卒社会人が自身の就職活動を振り返ることをテーマにしたものであり、特に2024年度(24卒)の就職活動経験を持つ高校生を対象としています。この調査の目的は、高校生が直面する就職活動の実情や、進路指導における課題を把握するためです。調査結果を通じて、教育関係者が生徒の進路選択をより効果的にサポートできるようになることを目指しています。

調査は主にオンラインで実施され、特定の質問項目を設けて高校生の就職活動に関する意見や感想を収集しました。具体的には、就職活動の準備に関する意見、希望する職種や業界、進路指導に対する期待などが含まれています。このアンケートは、教育機関だけでなく企業側にも情報提供を行い、より充実したキャリア教育の実現に寄与することを目的としています。

アンケート調査の結果

調査結果の具体的な内容は、以下のようなポイントにまとめられます。まず、高卒社会人として就職を果たした高校生たちの大半が、進路指導において十分なサポートが受けられなかったと感じていることが分かりました。このことは、教員が異業種との接点を持ちながら進路指導を行う必要性を強調しています。

次に、多くの学生が自分自身の適性や志向に対して企業が求める条件との乖離を感じており、これが就職活動の際の苦労につながっていることが指摘されました。この結果は、教育機関がより企業と連携し、リアルな職業理解を提供する重要性を示唆しています。

さらに、学生たちが参加したイベントやセミナーの印象についても、多くの好意的な意見が寄せられました。実際に業界の人と直接対話する機会が得られたことや、職業体験ができたことが特に評価されており、リアルな体験が就職活動を成功に導くためのキー要素であることが再認識されます。

また、教員と企業との交流会である「先生Fes」への参加希望者が多いこともポイントであり、これからの進路指導における情報交換や体験学習の場として非常に有意義なプログラムであることが確認されました。

アンケート調査の活用法

このアンケート調査の結果は、主に以下のような方法で活用されるべきです。まず、教育機関においては、調査結果を基にした進路指導の改善が求められます。具体的には、企業との交流を強化し、現場の声を反映させたカリキュラムを設計することが重要です。特に、高校生たちが希望する業界や職種に基づいた職業体験を提供することが、就職活動の成功に寄与すると考えられます。

次に、企業側もこの結果を受けて、採用活動に対するアプローチを見直す必要があります。高校生が求めている職業理解やリアルな業界情報を提供できるインターンシッププログラムや会社説明会を実施することで、より多くの応募者を引き出すことが可能です。また、学校との連携を強化し、早期からの接点を持つことで、生徒たちの興味を引く戦略が求められます。

さらに、今回の調査結果は、他の教育関係者や企業に向けて資料として共有することで、全国的なキャリア教育の充実に寄与することが期待されます。特に、地域における高校生の進路選択と企業ニーズとのギャップを埋めるためのデータとしても有用です。

最後に、調査結果は、今後の「先生Fes」などのイベントの運営にも影響を与えます。参加者からのフィードバックを基に、イベント内容を改善し、より多くの高校教員と企業の交流を促す機会を創出することで、これからの高校生たちのキャリアサポートをより充実させることが可能です。このように、アンケート調査の結果は進路指導における方向性を示す重要な資料となり得ます。

アンケート調査のプレスリリース本文はこちら
出典 PR TIMES

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