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アンケート調査の概要

本プレスリリースにおいて、株式会社タイミーは、ヤングケアラーを含むケアラーを対象にした研究事業に参画したことが発表されました。これにより、タイミーはその提供するスキマバイトサービスを通じて、ケアラーの就労支援を推進することを目指しています。調査は、スポットワーカーを対象に行われ、期間は2024年7月26日から7月27日の2日間にわたり実施されました。この調査では、618名のスポットワーカーが参加し、全国の47都道府県からデータを収集しています。調査の方法はインターネットリサーチを用いており、多様な地域や状況にいる就労者の意見を幅広く把握することに重点が置かれています。

調査内容には、スポットワークの活用意図や、それが家事や育児、介護等との両立をどのように支えているかに関する質問が含まれました。調査の目的は、ケアラーが直面している特有の状況において、スポットワークがどのように貢献できるかを明確にし、その結果に基づいて具体的な支援施策を打ち出すことにあります。

アンケート調査の結果

今回の調査結果では、スポットワーカーの約7.8%が「家事・育児・介護等と両立しやすい」という理由からスポットワークの利用を選んでいることが明らかになりました。この結果は、タイミーが提供する働き方の柔軟性が、特に時間的制約のあるケアラーにとっての重要な要素であることを示唆しています。

さらに、調査に参加したスポットワーカーの中には、就労経験を通じて自己のキャリア形成や希望する職種について新たな発見があったとする意見も見られました。これにより、スポットワークが単なる短期的な労働の提供にとどまらず、長期的なキャリア形成にも寄与する可能性が示されています。また、ケアラーが自分自身のニーズを満たすために、どのように時間を管理し、働くことができるかという点に関する具体的なデータが集まっており、今後の支援施策においても参考となるでしょう。

調査結果は今後、タイミーが想定している就労支援策の立案や実施に際して重要なインサイトを提供します。そのため、現実に使用されるデータとしてでも大いに活用されることが期待されています。特に、ヤングケアラーやその他のケアラーにとって、就業環境の改善に向けたプロジェクトの形成に貢献する要素となるでしょう。

アンケート調査の活用法

タイミーはこのアンケート調査の結果を基に、以下のような多様な活用方法を検討しています。

まず、調査結果を踏まえた支援プログラムの開発です。得られたデータを解析し、具体的なニーズに応じたプログラムを設計することで、ケアラーがより働きやすい環境を築くことが可能になります。このようにして、タイミーはただの雇用サービスを超え、地域におけるソーシャルワーク機能を強化し、より包括的な支援を提供することを目指しています。

次に、地方の企業との連携です。調査結果をもとに、地域におけるケアラーに理解のある企業との接点を創出し、就職確保を促進します。特に、地域企業に対して、ケアラーが持つ特有の時間的制約やニーズについての理解を深めてもらい、就業機会の創出を図ることが狙いです。これにより、企業にとっても新たな人材確保のチャンスとなるでしょう。

また、調査結果をマーケティング活動や広報活動に利用することも重要です。研究結果が社会的な課題の解決に寄与することを広く伝えることで、タイミーが提供するサービスの認知度を高め、協業の機会を拡大します。これによって、より多くのケアラーがこの仕組みを利用することが期待され、タイミーのサービス利用者の拡大につながります。

さらに、タイミーは自治医科大学との連携においても、調査結果を基にした共同プロジェクトを立ち上げる可能性があります。このようなコラボレーションによって、学術的な見地から支援策を精緻化させることで、地域共創の場を創り出すことができ、幅広いケアラーを対象にした支援の展開が期待されます。

以上のように、タイミーが行ったアンケート調査の結果は、効果的な就労支援策の立案や地域企業との連携を強化するための貴重な情報となります。特に、ケアラーが抱える課題を深く理解し、具体的な解決策を提示することで、社会全体でのサポート向上を図ることが期待されています。