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アンケート調査の概要

スキルアップ研究所が実施した「フリーランス法改正に関する実態調査」は、2024年10月3日にその結果が発表されました。この調査は、2024年11月1日に施行されるフリーランスに関する法改正、すなわち「フリーランス・事業者間取引適正化等法」に焦点を当てています。調査は、フリーランスの認識や法改正による影響を理解するために行われ、全国で活動するフリーランス100人を対象に、2024年9月13日から9月20日の間にインターネットで実施されました。

調査の目的は、フリーランスが法改正に対してどの程度の認識を持っているのか、また、自らの立場や労働環境についてどのように感じているのかを明らかにすることです。この調査の結果を通じて、フリーランスの労働環境の改善に向けた法改正の重要性が強調されました。

アンケート調査の結果

調査の結果は、フリーランスの85%がフリーランス法改正について「よく知らない」と回答したことが特に注目されます。これは、法改正の知名度が非常に低いことを示しており、85%ものフリーランスがその内容を把握していないという事実が明らかになりました。この状況は、企業との取引においてフリーランスが抱える不安要素として浮き彫りになりました。

さらに、フリーランスが立場が弱いと感じている実態も明らかになりました。「事業者との取引において、フリーランスは弱い立場に置かれていると感じることがありますか？」との質問に対して、29%が「よくある」、49%が「時々ある」と回答しました。これにより、ほとんどのフリーランスが自身の立場が不利であると認識していることがわかります。

また、フリーランス法改正に関連する企業が遵守すべき義務項目についての質問では、どの項目も守っている企業が多くても7割に留まり、「育児介護等と業務の両方に対する配慮」や「ハラスメント対策のための体制整備」といった項目については、2割以下の企業しか実施していないことが示されました。これらの結果から、法改正が期待されるフリーランスの労働環境の改善の重要性が強調されました。

アンケート調査の活用法

この調査結果は、主にフリーランスや企業、そして政策立案者にとって貴重な情報源となります。まず、フリーランスにとっては、法改正の内容を理解し、適切に生かすための手助けとなります。特に、フリーランス自身がこの法改正を「切り札」として活用するためには、まずその内容を深く理解し、自らの権利を主張する能力を高める必要があります。

企業側にとっては、法改正に対する理解を深め、実務において適切な対応をするための指針となります。法律が施行されることで、企業はフリーランスとの取引において新たな義務を負うことになりますので、事前に準備を進めておくことが求められます。また、今回の調査はフリーランスとの信頼関係を築くための重要なデータとしても活用されるでしょう。企業は調査結果を参考にしながら、フリーランスの労働環境を改善し、より良い取引を実現するための方策を講じることが期待されます。

政策立案者にとっても、この調査結果は重要な意味を持ちます。フリーランスの実態や彼らが抱える課題を把握することで、今後の法改正や施策の見直しの際に参考になるでしょう。フリーランス法改正を通じて、より具体的な解決策を模索し、フリーランスが安心して働ける社会の実現に寄与するための施策を検討する材料となります。

最後に、調査結果を基にした啓発活動やセミナーの開催も考えられます。フリーランスに対して法改正やその影響についての理解を深めるための情報提供や教育活動を行うことで、法改正が効果的に機能する社会を形成する手助けができるでしょう。全体的に、アンケート調査によって得られたデータは、フリーランス、企業、政策立案者いずれにとっても重要な洞察を提供し、今後の対策や戦略に繋がる可能性が高いと言えます。